Gathertop ڪمپني ملازمن جي ترقي ۽ امڪاني آمدني جي موقعن ۾ مشغول آهي، تنهنڪري اسان موثر ٽريننگ ۽ ترقياتي پروگرام ٺاهيندا آهيون.
هر هفتي، اسان بونٽ ۽ پگڙي جي تربيتي سبق ٺاهيندا آهيون، انهن جي ماهرن کي تازه ڪاري ڪري رهيا آهيون ۽ نئين صلاحيتن کي ٺاهيون ٿا ته ڪيئن سڀني قسمن جي بونٽن ۾ فرق ڪجي، ڇو ته ريشمي بونٽ، ڪپهه جي بونٽ، هڪ پرت بونٽ، ٻه پرت بونٽ، ترتيب ڏيڻ واري بٽڻ سان، يا لچڪدار هيڊ بينڊ سان، عام بونٽ، وڏا وڏا بونٽ يا ڊگھي دم بونٽ.مختلف قسم جي بونٽن لاءِ جيڪي ٺهيل چن جي ڊگھائي يا ننڍڙن، ڪلهن جي ڊگھائي وارن يا وچ واري پوئتي يا ڊگھي وارن لاءِ ٺهيل آهن.اسان کي bonnets ۽ turban ميدان ۾ وڌيڪ پروفيشنل بنائڻ لاء تمام ضروري آهي.
هر ڪردار کي مختلف انداز جي ضرورت هوندي آهي جڏهن اها اسٽاف ٽريننگ جي اچي ٿي.انهي جي ڪري، اهو ممڪن ناهي ته واضح طور تي بيان ڪيو وڃي ته عملي جي تربيتي پروگرام ۾ ڇا شامل آهي، ڇاڪاڻ ته اهو ممڪن آهي ته اهڙي طريقي سان منعقد ڪيو وڃي جيڪو ڪاروبار ۽ ڪردار لاء مناسب آهي.
ڇا اهو هڪ غير رسمي تعارف آهي ڳالهائڻ واري ڪمپني جي عملن جو يا هڪ لاڳاپيل ڪمپيوٽر سکڻ لاءِ قدم قدم ڪورس
پروگرام، اسٽاف ٽريننگ ڪاروبار، ڪردار ۽ ملازمن کي پورو ڪرڻ لاءِ ڪيترائي فارم وٺي سگهن ٿا.مثال طور، استاد جي اڳواڻي ۾ تربيت، ڪردار ادا ڪرڻ، گروپ بحث، اي-لرننگ، ڪانفرنسون ۽ ليڪچرز اسٽاف ٽريننگ جا سڀ روپ آهن.
جيئن ته، عملي جي تربيت صرف هڪ ٽيڪنڪ تائين محدود نه آهي، هڪ نئين ملازم کي تيز رفتار حاصل ڪرڻ يا موجوده ملازم کي وڌيڪ ترقي فراهم ڪرڻ جي بهترين ممڪن طريقي تي زور ڏنو وڃي ٿو جيڪو پنهنجي ڪيريئر ۾ ايندڙ قدم کڻڻ لاءِ تيار آهي. .
انهن کي حوصلا افزائي ڪرڻ لاءِ مڃتا، تعريف ۽ شڪرگذاري جي ضرورت آهي.۽ انهي طريقي سان، اسان جا ملازم تبديلي کي قبول ڪن ٿا، نئين رجحانات ۽ ٽيڪنالاجي کي گڏ ڪن ٿا، ۽ نئين صلاحيتن کي شامل ڪن ٿا.هتي هرڪو ڪارڊ-آن-دي-ٽيبل طريقي سان ڳالهائي ٿو، مشڪلاتن کي مثبت انداز ۾ حل ڪري ٿو.ڪري سگهو ٿا، وڃ-دي-اضافي ميل ۽ کٽڻ وارا رويا ڪم جي جڳه جي صحت جي واضح نشانيون آهن.ملازمن کي ڪمارڊري، تعاون، ۽ بااختيارگي جو احساس آهي.صحتمند مقابلو بغير انتقامي، نفرت واري پٺڀرائي کان سواءِ موجود آهي.
بجاءِ عملي جي هڪ ميمبر کي ڇڏي ڏيڻ جي جيڪو اسان جي مخصوص ڪمن کي نه ٿو کڻي سگهي، عملي جي تربيت ملازمن جو جائزو وٺڻ ۽ انهن کي مدد فراهم ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪري ٿي جيڪا انهن کي سکڻ ۽ ترقي ڪرڻ جي ضرورت آهي ته اهي ڪمپني ۾ انهن جي ڪردار لاء گهربل مهارتون.
پوسٽ جو وقت: مئي-12-2022